一年来，在上级党委的正确领导下、学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，深刻理解和全面把握学校面临的发展机遇，以创建国家级重点职业中学为目标、以内强素质、外树形象，创建职业名校为发展宗旨，以构建和谐校园，团结依靠全校教职员工为发展动力，以积极探索、完善专业部建设为手段。通过全体教职工的共同努力，顺利完成了上级部门布置的各项工作和学校教育教学的预定目标；顺利通过了“市级卫生单位”，“区级综合治理单位”的复查验收；学校基建进入实质性阶段，创重准备工作按质进行。现将一学年的工作总结如下：
一、总支工作扎实，成效显著。
党组织是学校事业发展的政治核心。总支团结依靠全校教职员工，充分发挥党员先锋模范作用，为学校发展提供组织保障和精神动力，有力地促进了学校各项工作的顺利开展。
1、加强干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
通过为期3个月的干部作风整顿，保先教育回头看，到汉王山监狱开展警示教育等系列活动，总支对全体党员干部进行全面“洗脑”，要求全体党员干部率先垂范、严于律己、克己奉公，坚持以是否有利于工作，是否有利于团结，是否有利于推动事业发展作为判断是非的标准。努力把党员队伍建设成“招之即来，来之则战，战则能胜”的学校事业发展的“主力军”。坚持每周校长办公例会制度，共同学习，共同提高，以求决策的科学性。努力把班子建设成“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导集体。进一步加强制度建设，在进一步完善各处室人员岗位职责的基础上又出台《宜宾市食职中责任追究制度》，用制度来规范管理，用制度来约束治教行为，全面提升了学校管理水平。
2、重视党建工作、积极开展“五个一”活动
学校高度重视党建工作。一是通过加强党员理论政策学习，健全党员名册、档案，按时足额上缴党费，及时做好党员关系的转接工作，使党员管理进一步规范。二是严格组织发展程序，加强对入党积极分子的培养和教育,本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强党组织的活力。本学年总支经过认真考察，发展了覃蜀湘、陈书国，文安平、严政熙4位同志，为党组织输送了新的血液。
为了推进学习型党组织的建设，学校建立了“保持党员先进性教育”长效机制，通过集中学习，网络教育，自学等方式进一步加强党员干部的政治理论素质、强化大局意识、责任意识。举办纪念建党86周年庆祝活动。积极开展“廉政文化进校园”、“我为学校发展建言献策”、“帮扶贫困学生”、“走访困难教职工”、“送文化下乡”等“五个一”主题实践活动。
3、重视工会自身建设，充分发挥其职能作用。
工会是教工之家，是党群联系、上下沟通的桥梁。关心教职工的生活，努力为教职工办好事实事是工会的职责所在。针对去年年终实行“工改”后的新情况，学校组织召开了教代会主席团会议，通过民主讨论、民主表决，修改了《学校内部工资分配方案》，维护了全校职工利益。工会还积极做好“五必访”、“送温暖”等工作，组织举办了“三八妇女节”、“九九重阳节”等庆祝活动，为邹继权等四位退休教师举办了 “七十”大寿典庆。
4、外宣工作积极开展，效果明显。一年来，外宣报道组加大对校园信息的采集力度，撰写通讯稿件48篇，通过板报、宣传栏、网站、报刊等宣传渠道及时报道学校各项工作动态，积极地向上级有关单位和新闻媒介投稿32篇，营造了良好的宣传氛围，扩大了学校的知名度。
二、教学为本，全面提升学校办学质量
教学工作是学校的生命线，是学校赖以生存和发展的根本，过去一学年学校始终围绕教育教学这一中心环节开展工作，强化质量意识，树立精品意识，教育教学质量稳步提高。
（一）狠抓教师队伍建设、加强教师的业务培训，提高专业水平和教学能力，为教育教学的可持续发展打下良好的基础。逐步建立以骨干专业建设为重点的教师培训理念，本学年，选派了王玉霞、黄丽等11名教师参加市级培训；夏延军、单祖华等9名教师参加省级培训；伍鸿平、王芳、叶家强3名教师参加国家级培训。评优选先向一线教师顷斜，对何思明、单祖华、钟小琼三位教师为别以区级优秀教师、先进班主任和师德标兵推荐上报，上报班珍权老师为市级优秀教育工作者，充分调动了教职工的工作积极性。
（二）坚持“以人为本”的教育观念，严格课程管理，探索教学新模式，优化课堂教学，努力提高课堂教学效率。
1、严格抓好教学常规。教务处进一步加大教学常规检查力度，严格执行巡课和听课制度。对备课、上课、作业、课后辅导等各个环节实行严格监控，严格考核，先后四次全面检查备课本，详细查看，批注和记录，并督促问题的整改，对教学常规中违规的教师实行跟踪抽查。通过常规检查、不定时抽查，听课调研，师生座谈，调查问卷，确保教学工作落到实处。
2、激活课堂教学，提高课堂效率。积极探索课堂教学的新方式，努力构建“三主”模式，即坚持以“教师为主导、学生为主体、发展为主题”的教学模式。课堂教学做到“两个优化”：即优化课堂教学结构，优化教法与学法；坚持“三个始终”：即情感教育渗透始终，因材施教体现始终，反馈矫正贯穿始终；注意“六个结合”：即教书与育人结合，学智与学能结合，主导与主体结合，精讲与多练结合，教法与学法结合，课内与课外结合；使课堂真正成为学生“获知、启智、育德、养能”的主阵地。教学活动讲究实效，有创新有所得，提高课堂四十五分钟的效率，并切实做好课堂教学活动的评价和全程监控。
3、积极组织学生参加专业技术等级考试。先后完成了计算机、电工、钳工、普通话、会计电算化、英语、汽车维修等技能考试，过关率高。
4、以教学科研为先导，推动校本教研工作，提高教学科研水平。在课题研究中努力做到：课题研究与课改相结合，课题研究与教研相结合，课题研究与教师专业成长相结合，继续检查督促已报批课题研究工作的开展与落实情况，鼓励教师以学生、教材为研究对象，着重开展以提高课堂教学效率为重点的基础性课题的研究，把着眼点落在课堂教学和提高教学质量研究上。各课题组注重资料收集与研究总结工作，将研究工作落在实处，用科研指导教学，树立课堂教学示范。由刘德金老师主研的省级课题也已进入准备阶段。
三、强化学校德育工作，促进学校各项工作健康和谐发展。
1、进行法纪法规教育
学校认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生伤害事故处理办法》、《预防未成年人违法犯罪法》等法律法规。通过每日课间集会，每周班会、校园电视网络，加强对学生法律知识的宣传，增强了学生的法律意识。
2、坚持狠抓常规不动摇，着力做好学生行为习惯养成教育。
良好思想品德的形成是由学生亲身感受，身临其境以后经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束，规范学生的行为。学校坚持抓好班会，升旗仪式和国旗下讲话等重要的德育阵地，帮助学生树立远大理想和抱负。关心、关注后进生，认真落实转化后进生。一年来德育处、班主任帮教学生260人次，多次全校性整顿纪律处分违纪学生59人，解除处分 42人，形成以派出所、德育处、保卫科、专业部、班主任、家长为一体的帮教队伍，有效地预防和减少青少年违法犯罪现象的产生。坚持抓好三项评比，鼓励学生积极上进，争优创先。全年发放红旗36０面/次，奖金36００元，使校纪校风有较大好转。
3、狠抓班主任队伍建设和管理。
通过选派部分班主任参加教育局开展的班主任工作培训，组织外出到柳嘉职业中学参观学习和召开8次班主任工作会等形式进一步强化班主任队伍的理论学习，提升自身素质和实际工作能力。根据《食品工业职业中学班主任奖惩办法》，按照《班主任量化考核评分细则》标准，明确班主任工作要求并进行量化考核，极大地提高了班主任的工作积极性。
4．加强团组织队伍建设，组织开展好各类活动。
根据青年学生的心理特点和学校实际开展丰富多彩的团的活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义教育、民主与法制教育、文明习惯养成教育；健全了共青团、学生会组织，使学生更好地参与学校管理。学校团委大力开展了社会主义荣辱观教育和“红色之旅”爱国主义读书教育活动；要求学生从点滴做起，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动；本学年，学校团委再次荣获“翠屏区共青团工作先进集体”称号。
四、后勤工作认真细致，保证了学校的正常运转
总务处以提高认识，提高服务质量和服务水平为己任，在学校维修、财务管理、食堂服务、后勤保障、基础建设等方面，做了大量细致而具体的工作。一年来，总务处进一步加强了财产管理力度，把财产管理好坏与班主任工作考核挂钩，班级财产损坏情况有所减少，赔偿落到了实处。进一步增强了财产管理人员的责任心，及时组织工人对床、门、窗、学生桌凳等进行维修，延长了公物使用期限，为学校节约了大量资金。不断改善和维护供水线路，合理安排保证了师生生活用水，特别是在我校两次春招工作期间，后勤工作人员不计个人得失，夜以继日地开展工作，保证了我校教育教学工作的正常进行。
基建工作是当前学校工作的重点，是创重成功的前提。一年来，学校积极筹备项目建设并认真组织实施，已完成了建设项目的选址、可行性研究报告、校园规划、环境影响评价、项目申报等前期工作，征地工作基本完成，学校建设项目已经进入地堪钻探、单体设计阶段。
五、抓好校园综治和平安创建工作，为学校教育教学创设良好环境。
学校安全工作关系到师生的生命和财产，牵涉到千家万户的利益，学校始终把安全教育工作放在学校工作的重要位置上。
1、深入开展创建“平安校园”工作，调整充实创建领导小组，加强对学校治安状况的检查和落实，在全校范围内开展安全大检查，并制定重大特大事故处理预案，及时排除各种安全隐患，确保师生安全，取得了良好效果，顺利通过区级“平安校园”的检查验收。
2、成立了“校园警务室”，调整增设了校园监控网络，聘请了3位保安人员，聘任了白沙湾派出所所长胡海同志为法制副校长，干警罗运贵为驻校民警，负责我校学生法制安全教育与管理。完善保卫科及门卫工作制度，加强保卫科和门卫的管理，检查安全情况，不定期巡查校园周边环境，排除安全隐患，及时解决安全隐患和当天存在的问题，保证学生的安全。
3、加强安全意识教育。每月份确定一个主题，集中开展安全教育活动。通过班会、集会加强学生的财产安全、交通安全、人身安全、消防安全防患教育，利用校园各种宣传媒体，开展各种安全专项教育活动。继续整治校园周边环境，确保校园治安稳定。
六、专业部建设走上正轨，取得较好效果。
在进行常规建设的基础上，三个专业部都极积探索新的管理模式，促进专业部更好地发展，特别是计算机专业部有许多新的举措，开展“班级之星”评比活动，组建了“flash”、“电脑组装和维护”等课外兴趣小组，举办学生技能竞赛，取得较好成效。
七、存在的问题和今后努力方向：
1、教师专业化成长的路还很长，骨干老师、学科带头人还很少，班主任专业素质偏差，工作态度和水平差距较大。
2、教师的科研意识较弱，个人钻研业务精神不强，教学研究流于走过场。
3、教师等待观望心态比较突出，没有多大的危机感，工作积极性不高。
4、学生教育难度增大，教师没有较好教育方法，更多的只是完成教书，不思育人，教师与学生的关系还无法融洽。
5、学校生源紧张，招生工作难度较大。
各位教职工，学校一年的发展倾注了我们在座的每一位同志的辛劳，在把食职中打造成职业名校的征途中，学校也一定会继续想大家之所想，急大家之所急，坚决依靠我们全体教职员工。我们相信，只要我们全体食职中人能够保持旺盛而积极的斗志，坚持求改革之真，务发展之实，夯实基础，团结一心，励精图治，我们的目标就一定能够实现！最后预祝大家暑假愉快！ |
